Ashish, que sa famille, ses amis et ses collègues appellent affectueusement Ash, est un entrepreneur autodidacte établi à Toronto, au Canada. Originaire de la capitale de l’Inde, Ash a connu très tôt les hauts et les bas de la vie. Jusqu’au milieu de son adolescence, il a vécu avec sa famille dans des immeubles de logements pour ménages à faible revenu à New Delhi.
Déterminé à se bâtir un meilleur avenir, il est parti en Australie à 16 ans pour y faire ses études secondaires et, à 22 ans, il était le plus jeune employé de la Leeds Metropolitan University, où il travaillait comme adjoint aux ressources humaines. Sa soif de savoir l’a ensuite mené en Angleterre, où il a obtenu un baccalauréat en administration des affaires avant de retourner en Inde.
Ash est devenu le plus jeune directeur régional des ventes d’American Express. Malgré un salaire annuel plus que satisfaisant, il savait qu’il était destiné à accomplir davantage pour offrir la meilleure qualité de vie possible à sa famille et à lui-même.
En 2008, Ash s’est installé au Canada et a étudié le marketing au Centennial College. Ses titres de compétences internationaux n’étant pas facilement reconnus au Canada, il a, pendant cette période, livré des journaux pour 10 cents l’exemplaire, nettoyé des toilettes dans un restaurant et vendu des meubles à commission seulement. Ash n’a jamais perdu de vue son objectif : fonder son entreprise, Godspeed Group.
En 2014, Godspeed Group a vu le jour sous le nom de Godspeed Cartage. Ash et son jeune frère Abhishek ‘Abby’ Tandon offraient alors des services de camionnage. Ils n’avaient ni clientèle ni pistes. Pendant qu’Ash sillonnait la région du Grand Toronto dans son camion à la recherche d’occasions d’affaires, Abby s’occupait du soutien opérationnel et administratif.
Ce qui a commencé avec un seul camion a évolué : les deux frères ont commencé à répondre aux demandes de clients qui cherchaient du personnel temporaire. Ash & Abby se sont aussi lancés dans l’esthétique de camions pour offrir encore plus de valeur à leurs clients.
Godspeed Group est en voie de devenir l’un des fournisseurs de solutions de main-d’œuvre qui connaissent la croissance la plus rapide au Canada, avec des services de dotation temporaire, de dotation permanente et d’impartition de la paie. L’entreprise compte plus de 2,200 associés déployés dans divers secteurs partout au Canada.
Au cœur de notre entreprise se trouve une équipe dévouée de 45 recruteurs internes qui permet à Godspeed Group de répondre aux attentes de nos clients et même de les dépasser. Ash & Abby ont travaillé avec beaucoup de rigueur pour bâtir une culture de confiance et de fiabilité avec tous nos employés. C’est un facteur déterminant pour la fidélisation, et une qualité que nos clients apprécient.
L’approche de Godspeed Group, qui consiste à bien comprendre les besoins de chaque client, révolutionne les solutions de dotation pour les entreprises de nombreux secteurs, dont le commerce de détail, l’alimentation, la fabrication, l’entreposage et le transport.
La croissance exponentielle de l’entreprise s’est traduite par une croissance cumulative de plus de 13,300 % depuis sa création.
La stratégie de Godspeed Group est d’évoluer vers un modèle de services intégrés. C’est pourquoi, en 2021, Godspeed Supply Chain a été officiellement lancée et offre maintenant ses services partout en Amérique du Nord.
Le parcours de réussite d’Ash s’est construit petit à petit, et n’a certainement pas été facile.
C’est la vision et la persévérance de ce jeune homme qui lui ont permis de créer une culture de haute performance fondée sur le respect, l’accomplissement et l’exécution. C’est son attitude et sa façon de faire qui font vraiment de lui un bâtisseur.
Pour en savoir plus : http://www.godspeedgroup.ca/
