انتقل إلى المحتوى

نُعرّف · نُمكّن · نُكرّم

هل تعلم؟ شعار كندا A Mari Usque Ad Mare يعني من البحر إلى البحر.

تذهب جميع أرباح الموقع إلى الأعمال الخيرية.اظهر معنا

شارك قصتك
رائد أعمال

آش تاندون: من المهاجرين الكنديين المُلهمين

آشيش، أو “آش” كما يناديه أفراد عائلته وأصدقاؤه وزملاؤه بمحبة، رائد أعمال عصامي يقيم في تورونتو بكندا. ينحدر في الأصل من عاصمة الهند، وقد عاش تقلبات الحياة بين صعود وهبوط منذ وقت مبكر. فحتى منتصف سنوات مراهقته، عاش مع عائلته في مجمعات سكنية لذوي الدخل المحدود في نيودلهي.

وعازمًا على صنع مستقبل أفضل، انتقل إلى أستراليا في سن 16 عامًا، وبينما كان يتابع دراسته الثانوية، أصبح في سن 22 عامًا أصغر موظف في Leeds Metropolitan University، حيث عمل مساعدًا في الموارد البشرية. ثم قاده شغفه بالمعرفة إلى إنجلترا، حيث أكمل بنجاح درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال وعاد إلى الهند.

عمل آش بصفته أصغر مدير مبيعات إقليمي في American Express. ورغم راتبه السنوي الذي كان أكثر من مُرضٍ، كان يعلم أنه خُلق ليحقق المزيد، وليوفّر أفضل حياة لنفسه ولعائلته.

في عام 2008، انتقل آش إلى كندا ودرس التسويق في Centennial College. ولم يكن الاعتراف بشهاداته الدولية في كندا أمرًا سهلًا، لذلك عمل خلال تلك الفترة في توزيع الصحف مقابل 10 سنتات للصحيفة الواحدة، وفي تنظيف دورات المياه في أحد المطاعم، وفي بيع الأثاث مقابل العمولة فقط. وظلّ آش مركّزًا على تحقيق هدفه في تأسيس شركته: Godspeed Group.

في عام 2014، انطلقت Godspeed Group تحت اسم Godspeed Cartage، حيث قدّم آش وشقيقه الأصغر أبهيشيك “آبي” تاندون خدمات النقل. لم يكن لديهما أي عملاء ولا أي فرص محتملة. وبينما كان آش يجوب منطقة تورونتو الكبرى بشاحنته بحثًا عن فرص عمل، كان آبي يتولى الدعم التشغيلي والإداري.

ما بدأ بشاحنة واحدة تطوّر إلى تلبية الأخوين لطلبات العملاء بتوفير موظفين مؤقتين. كما دخل آش وآبي مجال تنظيف الشاحنات وتلميعها لتقديم قيمة أعلى لعملائهما.

تتطور Godspeed Group لتصبح من أسرع مزوّدي حلول القوى العاملة نموًا في كندا، إذ تقدّم خدمات التوظيف المؤقت والتوظيف الدائم والاستعانة بمصادر خارجية لإدارة الرواتب، مع أكثر من 2,200 موظف يعملون في قطاعات مختلفة في أنحاء كندا.

في قلب أعمالنا فريق متفانٍ من 45 مسؤول توظيف داخليًا، يمكّن Godspeed Group من تلبية توقعات عملائنا بل وتجاوزها. وقد بذل آش وآبي جهودًا حثيثة لترسيخ ثقافة الثقة والاعتمادية مع جميع العاملين لدينا. وكان ذلك عاملًا مهمًا في الحفاظ على الموظفين، وهي ميزة يقدّرها عملاؤنا.

ويُحدث نهج Godspeed Group في الفهم العميق لاحتياجات العملاء ثورة في حلول التوظيف للشركات في مجموعة واسعة من القطاعات، منها التجزئة والأغذية والتصنيع والتخزين والنقل.

وقد أدّى النمو الهائل للشركة إلى نمو تراكمي تجاوز 13,300% منذ تأسيسها.

وتقوم استراتيجية Godspeed Group على التحول إلى نموذج خدمات متكامل، ولذلك أُطلقت Godspeed Supply Chain رسميًا في عام 2021، وهي تقدّم خدماتها في جميع أنحاء أمريكا الشمالية.

كانت رحلة آش نحو النجاح والانتصار تدريجية، ولم تكن سهلة بالتأكيد.

إن رؤية هذا الشاب ومثابرته هما ما ساعداه على بناء ثقافة عالية الأداء تقوم على تقدير الاحترام والإنجاز والتنفيذ. وموقفه ونهجه هما ما يجعلانه حقًا شخصًا مُنجزًا.

اعرف المزيد. http://www.godspeedgroup.ca/

رائد أعمال

عرض الكل

اظهر معنا

هل تعرف شخصًا ملهمًا؟

هل تُلهم أنت أو شخص تعرفه من حوله؟ أخبرنا. المقالات التعريفية مجانية.

أخبرنا قصتك
Skip to Accessibility Panel