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Travailler au Canada

Le format du CV au Canada

Vous avez besoin d’un CV professionnel au format canadien pour décrocher l’emploi de vos rêves? Consultez cet article pour connaître le bon format de CV au Canada!


Le format du CV au Canada

Votre CV décrit vos qualifications, votre expérience et vos compétences, ce qui fait de vous un candidat unique pour un poste dans votre domaine. Si vous voulez vous démarquer des autres candidats, créez un CV qui met en valeur vos forces, vos capacités et votre adéquation avec le poste, afin de décrocher l’emploi que vous souhaitez.

Un CV de qualité, présenté dans le bon format, peut attirer l’attention des employeurs et des recruteurs au Canada. Dans l’article d’aujourd’hui, nous verrons le format de CV reconnu au Canada pour vous aider à obtenir l’emploi de vos rêves. Bonne lecture!

En-tête

L’en-tête contient votre nom complet et vos coordonnées : courriel et adresse résidentielle. Il est essentiel d’inscrire les bonnes coordonnées, car c’est la première chose que le recruteur utilisera pour vous joindre.

Objectif

Un objectif clair et personnalisé est essentiel pour montrer au recruteur que vous êtes la bonne personne pour ce poste. Selon Tarek Riman, entrepreneur professionnel et auteur de livres à succès, limitez-vous à deux ou trois compétences et réalisations qui vous distinguent.

De plus, vous pouvez utiliser vos buts ou vos objectifs comme message principal de la lettre de présentation qui accompagne votre CV. Voici le meilleur exemple pour présenter vos objectifs.

L’entreprise ABC cherche un programmeur informatique capable d’aider l’organisation à développer des applications logicielles à la fine pointe de la technologie

Vous écrirez donc quelque chose comme :

Je suis convaincu de correspondre à l’objectif et au profil recherchés grâce à mes connaissances en programmation informatique, à mon esprit d’équipe, à mon sens de l’organisation et à mon approche agile du développement d’applications évoluées.

Réalisations

Quand vous ajoutez vos réalisations, soyez sélectif et concentrez-vous sur les résultats. Présentez vos meilleures réalisations et montrez ce que vous avez accompli ou ce qui a découlé de votre rigueur et de votre contribution au sein de l’entreprise XYZ. Voici un exemple :

Grâce à ma contribution comme ingénieur logiciel et chef d’équipe chez XYZ inc., l’entreprise a augmenté de 40 % le nombre de téléchargements de son application

Compétences

Mettez en évidence les compétences acquises lors de vos emplois précédents grâce à vos études, à vos formations et à votre expérience de travail. Présentez les compétences qui conviennent à l’environnement, à la culture et au langage de l’entreprise. Évitez de laisser des trous. Voici un exemple :

Si vous mentionnez que vous avez l’esprit d’équipe, assurez-vous de montrer que vos emplois consistaient à superviser une équipe de programmeurs, de concepteurs, de développeurs et de personnel d’assurance qualité.

Expérience professionnelle

Tarek Riman suggère de présenter votre parcours professionnel de façon chronologique et structurée. Indiquez le nom de l’entreprise, le titre du poste et les dates. Ajoutez un résumé de ce que vous avez accompli dans chaque emploi. Évitez toutefois de faire une description détaillée de chaque poste.

Études et formation

Énumérez vos études postsecondaires, vos titres professionnels, vos certifications et vos formations. Assurez-vous que l’information ajoutée est pertinente pour le poste. Concentrez-vous sur les compétences que les recruteurs recherchent chez leurs futurs employés.

Incluez les prix et distinctions liés au poste et assurez-vous que le lecteur comprend pourquoi vous les mentionnez. Restez bref et allez droit au but.

Références

Fournissez des références lorsque le recruteur en demande. Vous pouvez aussi prévenir vos références que le recruteur risque de les appeler. Tarek Riman recommande de faire appel à des personnes de votre réseau, notamment des employeurs, des gestionnaires et des professionnels.

Vous pouvez aussi donner le nom de collègues avec qui vous avez travaillé ou de personnes de votre communauté. Choisir des gens qui s’expriment bien, professionnels et qui vous appuient est essentiel à la réussite de votre carrière.


  • Article basé sur une opinion personnelle, l’expérience et la recherche.
  • Photos tirées d’Unsplash et de Canva.

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