¿Necesitas un currículum profesional en formato canadiense para conseguir el trabajo de tus sueños? ¡Lee este artículo para conocer el formato correcto de currículum en Canadá!
Formato de currículum en Canadá
Tu currículum describe tus calificaciones, tu experiencia y tus habilidades, lo que te convierte en un candidato único para un puesto en tu industria. Si quieres destacar frente a otros postulantes, crea un currículum que muestre tus fortalezas, tus capacidades y lo bien que encajas con el puesto, para que puedas conseguir el empleo que deseas.
Un currículum de calidad y con el formato correcto puede captar la atención de empleadores y reclutadores en Canadá. En el artículo de hoy hablaremos del formato de currículum válido en Canadá para ayudarte a conseguir el trabajo de tus sueños. ¡Sigue leyendo!
Encabezado
El encabezado incluye tu nombre completo y tus datos de contacto, correo electrónico y dirección. Poner los datos de contacto correctos es fundamental, porque es lo primero que usará el reclutador para comunicarse contigo.
Objetivo
Un objetivo claro y personalizado es clave para demostrarle al reclutador que eres ideal para este puesto. Según Tarek Riman, emprendedor profesional y autor de libros superventas, limítate a dos o tres habilidades y logros que te hagan destacar.
Además, puedes usar tus metas u objetivos como mensaje principal de la carta de presentación que acompaña tu currículum. Este es un buen ejemplo de cómo presentar tus objetivos.
ABC Company busca un programador informático que ayude a la organización a desarrollar aplicaciones de software de vanguardia
Entonces, escribirás algo como:
Estoy seguro de que encajo con el objetivo y el perfil gracias a mis conocimientos de programación informática, mis habilidades de trabajo en equipo y de organización, y mi enfoque ágil para desarrollar aplicaciones sofisticadas.
Logros
Al agregar tus logros, sé selectivo y concéntrate en los resultados. Incluye tus mejores logros y muestra lo que conseguiste o lo que pasó gracias a tu dedicación y tu aporte a la empresa XYZ. Aquí tienes un ejemplo:
Gracias a mi aporte como ingeniero de software y líder de equipo en XYZ Inc., la empresa aumentó en un 40% el número de descargas de la aplicación
Habilidades
Destaca las habilidades que desarrollaste en tus empleos anteriores a través de tus estudios, tu formación y tu experiencia laboral. Muestra las habilidades que se ajustan al entorno, la cultura y el lenguaje de la empresa. Evita dejar vacíos. Aquí tienes un ejemplo:
Si mencionas que tienes habilidades de trabajo en equipo, asegúrate de mostrar que tus trabajos incluían supervisar a un equipo de programadores, diseñadores, desarrolladores y personal de control de calidad.
Historial laboral
Tarek Riman sugiere presentar el historial laboral de forma cronológica y ordenada. Incluye el nombre de la empresa, el cargo y las fechas. Agrega un resumen de lo que lograste en cada empleo. Sin embargo, conviene evitar una descripción detallada de cada puesto.
Educación y formación
Enumera tus estudios postsecundarios, títulos, certificaciones y cursos de formación. Asegúrate de que la información que agregues sea relevante para el puesto. Concéntrate en las habilidades que los reclutadores buscan en sus futuros empleados.
Incluye premios y reconocimientos relacionados con el puesto y asegúrate de que el lector entienda por qué los mencionas. Sé breve y ve al grano.
Referencias
Proporciona referencias cuando el reclutador las solicite. También puedes avisar a tus referencias que el reclutador podría llamarlas. Tarek Riman recomienda recurrir a contactos de tu red, como empleadores, gerentes y profesionales.
Por otro lado, puedes presentar los nombres de colegas con los que hayas trabajado o de personas de tu comunidad. Elegir personas elocuentes, profesionales y que te apoyen es fundamental para el éxito de tu carrera.
- Artículo basado en opinión personal, experiencia e investigación.
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