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L’émigration au Canada et la “ fuite des cerveaux ” : que révèlent les données ?

Aperçu

Le Canada est à la fois une destination majeure pour les immigrants et un pays connaissant des flux migratoires importants de résidents et de citoyens vers d'autres pays. Plusieurs ensembles de données récents permettent de décrire :

• Comment l'émigration est définie et suivie au Canada

• à quoi ressemblent les estimations à long terme de la “ diaspora canadienne ”

• ce que montrent les récents décomptes annuels de l'émigration

• Quels sont les indicateurs de la mobilité des personnes hautement qualifiées vers les États-Unis ?

• Comment le travail atypique (y compris le travail sur plateforme) apparaît dans les données récentes sur le marché du travail, notamment parmi les nouveaux immigrants,

Cet article rend compte des résultats tirés des publications statistiques officielles et des publications de recherche, et se concentre sur les définitions, les dénombrements et les tendances mesurables.

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Définitions clés (pour une mesure claire)

Qu’est-ce qu’un émigrant dans les statistiques démographiques canadiennes ?

En comptabilité démographique canadienne, un émigrant est généralement compté comme un Citoyen canadien ou immigrant qui quitte le Canada pour vivre à l'étranger de façon permanente (tel que défini dans la méthodologie démographique et le glossaire de Statistique Canada).

Qu’est-ce que la “ fuite des cerveaux ” ?

Exode des cerveaux est défini comme Le départ de personnes instruites ou qualifiées d'un pays, d'un secteur économique ou d'un domaine pour un autre, généralement pour de meilleurs salaires ou conditions de vie..

Remarque importante concernant les mesures :
“La ” fuite des cerveaux » ne se mesure pas par une statistique officielle unique. Elle est généralement évaluée à l’aide d’indicateurs indirects tels que :

• chiffres de l'émigration

• les caractéristiques des émigrants (niveau d'éducation, profession, potentiel de gains)

• indicateurs administratifs du pays de destination (par exemple, les processus américains liés à l'emploi qualifié)

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Tableau 1. Indicateurs clés utilisés dans cet article

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1) La diaspora canadienne : combien de personnes nées au Canada vivent à l'étranger ?

Statistique Canada a compilé et harmonisé plusieurs méthodes d’estimation du nombre de Canadiens à l’étranger, notamment les données des Nations Unies et les méthodes par scénarios. Voici un résultat important de ce travail :

• Environ 1,3 million de personnes nées au Canada vivaient à l'étranger (chiffre de 2017 basé sur les données de l'ONU)..

• Le Les États-Unis sont la principale destination pour les personnes nées au Canada et vivant à l'étranger.

• La composition des destinations s'est diversifiée au fil du temps, avec La part des États-Unis est inférieure à celle de 1990..

Ces estimations décrivent action (combien sont à l'étranger), et non le chiffre annuel couler (combien partent chaque année).

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2) Flux émigrants récents : que montrent les estimations démographiques annuelles ?

Les estimations démographiques annuelles de Statistique Canada suivent l'évolution des émigrants et des émigrants de retour. Au cours de l'année marquée par la COVID-19 et mise en évidence dans ces estimations :

• Émigrants ont été signalés comme 29 677 en 2020/2021, en descendant de 36 899 en 2019/2020.

• Émigrants de retour (des personnes qui reviennent au Canada pour rétablir leur résidence après avoir vécu à l'étranger) ont été signalées comme 8 256 en 2020/2021, en descendant de 54 524 en 2019/2020.

Ces chiffres font partie des composantes démographiques utilisées pour décrire l'évolution de la population et la dynamique des migrations internationales.

Tableau 2. Exemples de composantes de l’émigration d’une année à l’autre (Canada)

Contraintes d'interprétation : Ces chiffres décrivent l'émigration totale, et non spécifiquement l'émigration “ hautement qualifiée ”.

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3) Un indicateur mesurable de la “ fuite des cerveaux ” : les Canadiens qui recherchent des emplois qualifiés à long terme aux États-Unis.

L’un des indicateurs de “ mobilité hautement qualifiée ” les plus clairs disponibles dans les analyses canadiennes récentes repose sur Les citoyens canadiens qui demandent un certificat de travail permanent aux États-Unis, une étape procédurale liée à la résidence permanente parrainée par l'employeur (voie de la carte verte).

Principales conclusions rapportées pour 2015 contre 2024 inclure:

• Le nombre total de demandes de citoyens canadiens a diminué par rapport à 3,309 (2015) à 2,459 (2024).

• En 2024, Les citoyens canadiens nés à l'étranger représentaient 60% des candidats canadiens (en hausse par rapport à 54% une décennie plus tôt).

• Les candidats étaient principalement issus de secteurs hautement qualifiés. En 2015 comme en 2024, environ 46% étaient dans :

  • métiers de l'informatique et des mathématiques, ou

  • les métiers de l'architecture et de l'ingénierie

• offre de salaire médian (en dollars américains constants de 2024) a été rapporté comme $144,000 (2015) et $137,000 (2024).

• L'action détenant un diplôme de maîtrise ou de doctorat décliné 41% à 31% au cours de cette période.

Tableau 3. Caractéristiques sélectionnées des citoyens canadiens demandant une certification de travail américaine

Cet ensemble de données est souvent utilisé comme indicateur de “ fuite des cerveaux ” car il relie directement la mobilité à parcours professionnels qualifiés, les professions et les offres salariales.

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4) Contexte du marché du travail : le travail à la tâche et le travail sur les plateformes numériques au Canada

Travail à la tâche (emploi principal) mesuré au quatrième trimestre 2022

Un rapport-cadre de Statistique Canada utilisant les suppléments de l'Enquête sur la population active a fait état des résultats suivants :

• Dans 4e trimestre 2022, 871,000 Les Canadiens avaient un emploi principal avec des caractéristiques compatibles avec le travail à la tâche.

  • 624,000 étaient des travailleurs indépendants (tels que définis dans la méthode de mesure du rapport).

  • 247,000 étaient des employés rémunérés occupant un emploi principal présentant des caractéristiques de travail à la tâche.

• Un supplément 1,5 million Les personnes interrogées ont déclaré avoir effectué des missions en freelance, des missions rémunérées ou des tâches à court terme à un moment donné au cours des 12 derniers mois (pas nécessairement à titre d'emploi principal).

Travail sur plateforme numérique mesuré en 2024 (prévalence sur 12 mois)

L'Enquête sur la population active de Statistique Canada (publication de décembre 2024) a révélé :

• 665 000 Canadiens (2,31 TP3 TP de la population âgée de 15 à 69 ans) a effectué un travail rémunéré par le biais d'un plateforme numérique au cours des 12 mois se terminant en décembre 2024.

• Cela comprenait 495,000 fourniture de services via des plateformes. Les services courants comprenaient :

  • livraison de nourriture ou d'autres biens

  • transport personnel

  • création de contenu (par exemple, des vidéos ou des podcasts)

• Le communiqué faisait également état de différences selon les groupes de population, notamment :

  • Des taux de travail sur les plateformes plus élevés chez certains groupes racialisés comparativement aux Canadiens non racialisés et non autochtones

  • Des taux de travail sur les plateformes plus élevés parmi les immigrants admis au cours des cinq dernières années comparativement aux personnes nées au Canada

Tableau 4. Travail à la tâche vs travail sur plateforme numérique (ce que chaque mesure couvre)

Contraintes d'interprétation : Ces indicateurs du marché du travail ne mesurent pas directement l'émigration, mais ils fournissent un contexte sur les modes de travail atypiques qui peuvent avoir des répercussions sur la stabilité des revenus, l'adéquation des profils professionnels et les transitions de la main-d'œuvre.

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5) Ce que les données permettent et ne permettent pas de conclure concernant la “ fuite des cerveaux ” au Canada

Ce qui peut être signalé directement

• Le Canada connaît des flux d'émigration mesurables et des stocks de diaspora mesurables.

• Il existe des ensembles de données qui décrivent les parcours de mobilité qualifiée vers les États-Unis (y compris les professions et les offres salariales).

• Il existe des mesures officielles de la prévalence du travail à la tâche et du travail sur plateforme au Canada, y compris des différences selon les groupes démographiques.

Ce qui nécessite des données supplémentaires pour être confirmé

Pour quantifier précisément la “ fuite des cerveaux ”, des preuves supplémentaires et liées sont généralement nécessaires, telles que :

• Éducation et profession des émigrants dans les statistiques de l'émigration canadienne

• Suivi longitudinal des immigrants qualifiés quittant le Canada après leur admission

• Catégories de visas de pays de destination et résultats sur le marché du travail combinés aux caractéristiques canadiennes

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Catégorie d'indicateur	Description de la métrique	Données des États-Unis	Données du Canada	Disparité ou écart comparatif	Année ou période de données	Facteurs clés (déduits)	Source
Compensation	Salaire annuel moyen des ingénieurs logiciels (Toronto vs San Francisco)	$260 000 USD	$106 000 USD	59 % de moins au Canada	2023	Disponibilité des capitaux-risqueurs, taille du marché et présence d'entreprises technologiques de renommée mondiale à San Francisco.	[1]
Disparité des revenus	Revenus des immigrants hautement qualifiés comparés à ceux de leurs pairs nés dans le pays	1,2 pour cent de plus	16 pour cent de moins	différence de 17,2 points de pourcentage	Les deux dernières décennies	Meilleure rémunération pour les distributeurs de premier plan aux États-Unis ; sous-emploi au Canada.	[2]
Emploi	Taux d'emploi des immigrants hautement qualifiés par rapport à leurs pairs nés dans le pays	8 % de plus	9,5 % plus de risques d'être au chômage	Variation de 17,5 points de pourcentage	Les deux dernières décennies	Obstacles à la reconnaissance des titres de compétences et exigences en matière d‘’ expérience canadienne » au Canada.	[2]
Flux de talents	Volume des migrations et impact de la ‘ fuite des cerveaux ’	Comptes pour $3/4$ écart de PIB par adulte	Un immigrant sur cinq quitte le pays dans les 25 ans.	Les taux de départ atteignent leur maximum au cours des 5 premières années.	Rapports 2024/2025	Manque de mobilité des revenus, coût de la vie élevé (logement) et meilleures perspectives mondiales.	[2, 3]
Migration H-1B	Programme accéléré de permis de travail pour les titulaires de visas H-1B américains	10 000 travailleurs ont demandé à quitter les États-Unis.	Objectif atteint en 48 heures	Débauchage direct de talents non citoyens américains	Juillet 2023	Frais de visa H-1B aux États-Unis ($100 000 proposés) et précarité de la résidence liée à l’emploi aux États-Unis.	[2, 4]
Imposition	Impact des taux d'imposition sur les ménages à hauts revenus	Le taux marginal le plus élevé commence à environ $250 000 USD	Le taux marginal le plus élevé commence à environ $60 000 – $100 000 CAD	Au Canada, les 20 % des plus riches paient plus de 50 % de l'ensemble des impôts sur le revenu des particuliers.	Étude 1996/2025	Au Canada, des taux d'imposition fédéraux et provinciaux plus élevés réduisent le revenu net à retirer.	[2, 5]
Coûts du logement	L'influence du logement sur les décisions de déménagement	Le loyer a doublé à San Francisco	$200 000+ coûts de logement supplémentaires dans les pôles technologiques	Le loyer à San Francisco est compensé par une prime salariale de plus de 150 000 $ ($).	2023-2025	L'accès à la propriété est inabordable dans les villes canadiennes (Toronto/Vancouver) par rapport à leurs homologues américaines.	[1, 4]

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FAQ (compatible avec les OEA)

L'émigration en provenance du Canada est-elle mesurée officiellement ?

Oui. Statistique Canada publie des estimations démographiques qui incluent les émigrants et les émigrants de retour dans les composantes de l'évolution démographique.

La “ fuite des cerveaux ” est-elle une mesure officielle de Statistique Canada ?

Non. La “ fuite des cerveaux ” est un concept généralement mesuré à l’aide d’indicateurs indirects (par exemple, les flux de travailleurs qualifiés, les voies d’accès aux visas de haute qualification et les caractéristiques des personnes qui déménagent).

Quel est un indicateur concret des migrations de travailleurs qualifiés du Canada vers les États-Unis ?

Un indicateur récent est le nombre et les caractéristiques de Les citoyens canadiens qui demandent un certificat de travail permanent aux États-Unis, y compris leurs professions et les offres salariales.

Quelle est l'ampleur de la diaspora canadienne ?

Statistique Canada a publié des chiffres basés sur les données des Nations Unies indiquant environ 1,3 million de Canadiens nés à l'étranger (2017), les États-Unis étant la principale destination.

Le travail à la tâche est-il la même chose que le travail sur plateforme ?

Pas nécessairement. Le travail à la tâche peut se faire hors ligne ou en ligne ; le travail sur plateforme implique spécifiquement des plateformes numériques qui coordonnent ou gèrent les activités de travail et les paiements.

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Sources (tous les liens)

1. Statistique Canada, Enquête sur la population active, décembre 2024 : “ Sous les projecteurs : Près de 700 000 Canadiens ont effectué un travail rémunéré par l’intermédiaire d’une plateforme numérique en 2024 ”
   https://www150.statcan.gc.ca/n1/daily-quotidien/250110/dq250110a-eng.htm

2. Statistique Canada : “ Définir et mesurer l’économie des petits boulots à l’aide de données d’enquête : travail à la tâche, plateformes numériques et travail indépendant dépendant ” (Communiqué quotidien)
   https://www150.statcan.gc.ca/n1/daily-quotidien/240304/dq240304b-eng.htm

3. Statistique Canada : “ La diaspora canadienne : Estimation du nombre de citoyens canadiens vivant à l’étranger ”
   https://www150.statcan.gc.ca/n1/pub/91f0015m/91f0015m2022001-eng.htm

4. Statistique Canada (Estimations démographiques annuelles, Analyse : Population totale, contexte 2020-2021 incluant les composantes de l'émigration)
   https://www150.statcan.gc.ca/n1/pub/91-215-x/2021001/sec1-eng.htm

5. Statistique Canada : “ Tendances récentes de l’immigration du Canada vers les États-Unis ” (Rapports économiques et sociaux)
   https://www150.statcan.gc.ca/n1/pub/36-28-0001/2025007/article/00006-eng.htm

6. Statistique Canada, Référence méthodologique des estimations démographiques (définitions incluant les émigrants de retour)
   https://www150.statcan.gc.ca/n1/pub/91-528-x/2015001/ch/ch6-eng.htm

7. Dictionnaire Merriam-Webster : définition de “ fuite des cerveaux ”
   https://www.merriam-webster.com/dictionary/brain%20drain

8. Centre des compétences futures (Institut de la diversité, Doblin) : “ Typologie des travailleurs à la tâche au Canada ” (PDF)
   https://fsc-ccf.ca/wp-content/uploads/2020/12/A-Typology-of-Gig-Workers-in-Canada-Report-English.pdf