Inmigrantes canadienses que inspiran: Saye Sathiyakumar
Saye Sathiyakumar es un empresario de una minoría, representante de la comunidad del sur de Asia, que creció en un distrito de Toronto con menos privilegios y bajos ingresos (Scarborough).
Saye estudió en Scarborough desde el jardín de niños hasta la preparatoria, y luego cursó un diploma en Gestión de Comunicaciones Gráficas en Ryerson University. Su pasión siempre ha sido el diseño y el arte, y la manera de comunicar mensajes y contar historias a la comunidad a través de distintas formas artísticas.
Cuando llegó por casualidad a la industria de la contratación y el reclutamiento de personal, decidió llevar su creatividad al mundo laboral. Saye sobresalió en ventas gracias a su enorme talento para contar historias. Ha conectado empresas con personas y ha empleado a más de 3000 colaboradores a lo largo de su carrera hasta ahora.
Trayectoria profesional
Saye Sathiyakumar es un alto ejecutivo de la industria del reclutamiento, con 10 años de experiencia de alto nivel en ventas, operaciones y gestión. Generó y administró una cartera de más de $10M en Arrow Group of Companies como empleado (2013-2018). Desde entonces ascendió hasta convertirse en socio director y encabeza Power Staffing Solutions, en alianza con AGC.
La empresa apenas está en su 4.º año y ha tenido un crecimiento extraordinario. Fundada a finales de 2018, Power Staffing Solutions ofrece servicios de contratación y reclutamiento a los sectores de tecnología y salud. PSS creció un 900% en ventas brutas de 2019 a 2020. De 2020 a 2021, Power creció un 118% y cerró el año con cifras récord para la industria. Power Healthcare, una división de PSS, es actualmente la tercera agencia de personal de salud más grande de Canadá a 2021, y busca expandirse aún más en EE. UU. en los próximos años. Power Tech Solutions, la división de personal de TI y profesional de PSS, ha establecido alianzas sólidas con startups, grandes corporaciones y búsquedas de ejecutivos. PSS también participó en una adquisición reciente, en alianza con una empresa hermana dentro de Arrow Group of Companies, con lo que amplió sus servicios más allá de la contratación de personal (ver más). La constancia de Saye para hacer crecer y escalar el negocio a nuevas alturas cada año, mientras apoya a su ciudad natal, Scarborough, ON, es admirable y una inspiración para muchos.
PSS emplea actualmente a más de 500 profesionales en todo Canadá, que trabajan en campo o dentro de la firma. Saye está decidido a que PSS se convierta en uno de los mayores proveedores de personal de salud y tecnología de Toronto, Canadá. Como él dice: “Apenas estamos empezando”.
Iniciativas filantrópicas
Entre muchas iniciativas, Saye creó recientemente el programa de becas más prestigioso de su preparatoria, Woburn Collegiate Institute, que lleva el nombre de un amigo cercano que falleció a causa de una enfermedad mental. Crear el programa de becas fue una forma de generar conciencia sobre la salud mental y de apoyar a los estudiantes en cualquier meta que quieran perseguir después de la preparatoria. La beca se otorgará no solo por el desempeño académico, sino también por ser, en general, una buena persona.
Saye aspira a seguir apoyando a su comunidad de Scarborough y a ayudar directamente a otros inmigrantes a construir un futuro en lo que deseen emprender.
